Revista Dom Acadêmico

GESTÃO EMPRESARIAL: DESENVOLVIMENTO DO E-COMMERCE E SEUS DESAFIOS NA PANDEMIA DA COVID-19

2023-03-07T18:34:21-03:00

A pandemia da Covid – 19 teve início em dezembro de 2019, com o seu primeiro caso do vírus no hospital de Wuhan - China e depois se espalhou por diversos países do mundo, gerando instabilidade e medo para pequenos e grandes negócios. Em meio à crise, as empresas precisaram buscar formas de permanecer no mercado em um cenário de intensa instabilidade e incerteza intensificadas com o lockdown. Sem o público na praça os anúncios nas mídias sociais se tornam o cenário perfeito para que empresas, de forma remota e digital possam desenvolver-se, e continuar a movimentar a economia não só local, mas mundial. Nesse cenário tornou-se viável a venda através de mídias sociais gerando condições de sobrevivência em meio à crise. O impacto na sociedade ainda não pode ser medido, mas a busca pelos termos deste trabalho cresceu vertiginosamente. Além de buscar, muitas empresas começaram a se mover, em uma ou mais dessas áreas. Notou-se que, empresas que investiram em mídias sociais através do e-commerce e na participação em marketplaces obtiveram mais procura pelos clientes pois disponibilizaram a segurança e facilidade de comprar sem sair do conforto de suas casas. O principal objetivo, portanto, foi colocar uma lente corretiva sobre essas estratégias e, estabelecer um percurso de implantação, de modo que cada empreendedor, em cada empresa, consiga entender este novo momento e, criar um espaço de reflexão e discussão para o aprendizado mútuo.

PREVALÊNCIA DE EMBOLIA PULMONAR NO BRASIL DURANTE A PANDEMIA COVID-19

2023-03-07T22:44:00-03:00

O Coronavírus (2019-nCoV) eclodiu uma epidemia a nível global, surgiu na China, na cidade de Wuhan em dezembro de 2019. O COVID-19 pode cursar de forma assintomática ou sintomática, dentre os possíveis sintomas estão: febre, tosse seca, mialgia, perda olfativa e do paladar. Com o aumento de casos e agravamento da pandemia, manifestaram-se complicações com potencial desenvolvimento de trombose venosa ou arterial e a embolia pulmonar, pois maior parte dos pacientes internados por COVID-19 possuíam alterações nos exames laboratoriais como neutrofilias, maior número de D-dímero e linfopenia. Materiais e Método: Trata-se de um estudo observacional de dados secundários provenientes do banco de dados do Sistema Único de Saúde, DATASUS, através das informações registradas pelas internações hospitalares (SIH/SUS) dos casos de embolia pulmonar registrados no ano de 2020. Resultados: De janeiro até dezembro de 2020, foram registrados 9659 casos de internamentos por embolia pulmonar no Brasil, com prevalência de 4,56%, que variou entre os meses do ano. Ao analisar a curva da prevalência no
tempo, observa-se que no primeiro semestre a prevalência diminuiu. Na segunda metade do ano a proporção de internamentos se elevou gradativamente até novembro, mês com o maior número registrado de internações por embolia pulmonar no território brasileiro. A região sul a maior prevalência (6,55%), seguida pelo sudeste (5,72%). Em contrapartida, região norte apresentou menor prevalência no mesmo período (0,64%). Conclusão: A prevalência da embolia pulmonar foi substancial entre os pacientes hospitalizados com Covid-19, especialmente entre aqueles com a forma grave da doença, acompanhada de divergência temporal e territorial no decorrer do ano de 2020. Compreender, monitorar e tratar as possíveis complicações presentes, como a embolia pulmonar, se faz imprenscindível para entender o risco eminente, o prognóstico e mortalidade dos pacientes infectados. São necessários novos estudos que estabeleçam relação causal para fundamentar estratégias de promoção, prevenção e tratamento do COVID-19.

TÉCNICAS PARA UMA GESTÃO DOCUMENTAL MAIS SUSTENTÁVEL POR MEIO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: uma revisão bibliográfica

2023-03-07T18:05:57-03:00

O presente artigo aborda os benefícios da aplicação de treinamentos à distância para os colaboradores, tendo seu início durante a pandemia mundial de SARS-CoV-2 e podendo continuar após, por conta das diversas vantagens que pode proporcionar, sendo positivo tanto para o empregado como para o empregador - este último poderá ter proveitos como: otimizar o tempo e diminuir gastos. Também foi abordado o desenvolvimento dos colaboradores, decorrente dos treinamentos aplicados, visando o crescimento profissional e a ampliação do conhecimento de seus empregados. Os treinamentos à distância, são aqueles que utilizam tecnologias de informação e comunicação para disponibilizar conhecimentos. A tecnologia é utilizada em salas de aulas virtuais, que podem ser apresentadas de forma síncrona, aulas ao vivo onde o instrutor pode tirar dúvidas, ou assíncrona que são aulas gravadas, o que pode dificultar o esclarecimento das dúvidas. Para o desenvolvimento do treinamento à distância, as empresas devem investir em ferramentas tecnológicas e sistemas que possibilitem aplicar seus cursos de maneira eficaz e principalmente otimizando seu tempo. Para avaliar os resultados dos treinamentos, as empresas devem aplicar testes, ou seja, existem metodologias utilizadas para medir o atingimento das metas traçadas e a presença da validação dos conhecimentos adquiridos pelo usuário. Utilizou-se como metodologia a revisão bibliográfica específica da área, com influência principal em artigos renomados de sites confiáveis, aonde comprovaram algumas hipóteses levantadas inicialmente. Portanto, este estudo apresentou os benefícios do treinamento a distância, o aperfeiçoamento de desempenho do colaborador e, consequentemente, sendo possível, o aumento da produtividade dentro da organização.

PANDEMIA COVID-19 E AS NOVAS TENDÊNCIAS DO MERCADO DIGITAL

2023-03-07T22:14:23-03:00

Um inimigo invisível que tem impactado sobremaneira o cenário mundial, infectando e provocando a morte de milhares de pessoas. O momento tem sido comparado ao período de guerra visto a sua devastação. Este contexto inesperado e incerto foi desencadeado pela crise da Covid-19 e perpassa o âmbito sanitário, por via de consequência, fomenta uma das maiores recessões já enfrentadas em todo planeta. Com efeito, a pandemia ressaltou as deficiências econômicas e sociais dos países e comunidades, contudo é nesta mesma conjuntura de dificuldades que as oportunidades e os avanços evidenciaram-se. O presente estudo tem por objetivo demonstrar as novas predisposições do mercado brasileiro frente ao surto da Covid19 bem como validar o potencial da pandemia em acelerar o processo de transformação digital nas empresas, identificando as principais mudanças ocorridas durante o cenário pandêmico. Para estruturar e subsidiar esta análise, foram utilizados mecanismos que serviram como base para o desenvolvimento de tal, onde os procedimentos adotados foram à pesquisa bibliográfica e exploratória em bases de dados como, Scientific Electronic Library Online (Scielo), Google Acadêmico e Biblioteca Virtual Pearson. Consultaram-se ainda websites governamentais, blogs e saberes empresariais, dados e informações do IBGE, OMS, ONU e SEBRAE, além de artigos científicos, sites confiáveis da internet, E-books, entre outros. Constatouse por meio deste estudo que a pandemia da Covid-19 acelerou, consideravelmente, o progresso da digitalização dos negócios, originando uma revolução tanto no modus operandi das organizações - em todos os setores e portes - como também no comportamento de consumo brasileiro.

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL: COMO A APLICAÇÃO DA ANÁLISE COMPORTAMENTAL IMPLICA NA EMPREGABILIDADE

2023-03-07T21:07:13-03:00

A pesquisa tem como objetivo verificar como a análise de desenvolvimento comportamental, adaptada para organizações, auxilia a gerenciar pessoas e construir equipes de sucesso. Ao implementar uma ferramenta amplamente utilizada no processo de recrutamento e desenvolvimento de colaboradores, são feitas análises da reação dos profissionais no ambiente de trabalho. Desmistificando os desafios e benefícios no comportamento organizacional atual, buscamos levantar informações importantes sobre ganhos ao investir em desenvolvimento dos colaboradores, como a seleção e recrutamento tem eficiência com aplicação do perfil comportamental adequado e uso do benchmarking para melhor avaliação de desempenho organizacional. Trata - se de uma pesquisa bibliográfica, onde levantamos informações importantes sobre o aproveitamento desta ferramenta de apoio à gestão para o departamento de RH da empresa, fornecendo informações para a tomada de decisões sobre formas de contratação, bônus, aumentos salariais, desligamentos, necessidades de treinamento e muito mais. Desta forma, os colaboradores são vistos como uma fonte de valor dentro da empresa, fazendo os departamentos de RH mais envolvidos nas questões estratégicas e ampliando seu alcance ao assumir novas responsabilidades. Compreendendo que os fundamentos do comportamento humano são essenciais para aumento da produtividade dos negócios.

IMPACTOS DA CANOAGEM NO TRATAMENTO DO LINFEDEMA EM MEMBROS SUPERIORES (MMSS) DE MULHERES, NO PÓS-TRATAMENTO DE CÂNCER DE MAMA

2023-03-08T02:01:17-03:00

O câncer de mama é o mais incidente em mulheres no Brasil. Sendo a mastectomia uma das opções de intervenção. Junto com a mastectomia podem surgir complicações crônicas, como o linfedema, causado por uma deficiência no sistema linfático, gerando um acúmulo de líquidos. Como tratamento, a canoagem pode ser uma opção, por ser um esporte que combina treinamento aeróbico e de força, trazendo benefícios no pós-tratamento de câncer de mama. Objetivos: Analisar os efeitos da canoagem sobre linfedema em membros superiores de mulheres no pós-tratamento de câncer de mama . Justificativa: O linfedema é a doença crônica com maior incidência em mulheres mastectomizadas. Devido a essa complicação, esse estudo justifica-se pelo alto índice de mulheres acometidas pela patologia. Materiais e Métodos: Trata-se de uma revisão bibliográfica que serão buscados artigos
que contenham a temática citada. Resultados: A canoagem em barco dragão, causa impactos positivos, se utilizada de forma terapêutica no tratamento do linfedema em MMSS de mulheres mastectomizadas. Conclusão: O estudo realizado evidenciou
impactos positivos na questão física, psicológica e social. Promovendo uma melhor qualidade de vida e elevando a auto estima. Sugere-se que mais estudos possam ser realizados sobre os efeitos da canoagem em barco dragão, para incentivar a prática de atividades físicas, não somente para as sobreviventes do câncer de mama, mas também para qualquer pessoa que esteja passando por algum tratamento, podendo ter uma melhora em sua condição de saúde.

VERIFICAÇÃO DE ALTERAÇÕES DA FUNÇÃO SEXUAL EM MULHERES APÓS TRATAMENTO DE CÂNCER DE MAMA

2023-03-07T19:02:27-03:00

O câncer de mama é um dos cânceres mais comuns do mundo, acometendo mais os indivíduos do sexo feminino, dentre as sequelas do pós-tratamento oncológico a disfunção sexual está entre as principais, com uma prevalência de até 90%. Denota-se a importância de uma revisão de estudos que discutam a relação existente entre a disfunção sexual e o pós-tratamento de câncer de mama em mulheres. Objetivo: Verificar por meio de revisão bibliográfica as alterações da função sexual em mulheres no pós-tratamento de câncer de mama. Metodologia: O presente trabalho se constitui como uma revisão bibliográfica integrativa para qual foram realizadas buscas nas bases de dados LILACS, MedLine e Pubmed. Resultados: Com análise das bases de dados, aplicando os critérios de exclusão, atingiu-se 34 artigos na literatura científica. Após a leitura aprofundada de cada artigo, apenas
13 artigos atenderam especificamente os assuntos abordados no presente estudo. Conclusão: A incidência de disfunção sexual na mulher sobrevivente do câncer de mama é alta e a variação dos indicadores clínicos que influenciam a função sexual é significativa, logo se faz necessário mais estudos sobre o assunto para contribuir com o desenvolvimento do conhecimento sobre a disfunção sexual na mulher após o tratamento de câncer de mama.

INCIDÊNCIA DE INCONTINÊNCIA URINÁRIA EM MULHERES SEM DIAGNÓSTICO DE LESÃO NEUROLÓGICA (CENTRAL E PERIFERIA)

2023-03-07T22:56:51-03:00

A perda urinária, ou as incontinências urinárias causam um impacto importante na vida das pessoas que a apresentam, esses impactos podem ser em nível de higiene, saúde e social, interferindo na qualidade de vida dessas pessoas. Objetivo: Este trabalho teve como objetivo verificar a prevalência da incontinência urinária em mulheres sem diagnóstico de lesão neurológica, (seja central e periférica) ou de doenças pré-existentes, e qual o impacto que a incontinência urinária causa na vida dessas pessoas. Metodologia: Este trabalho consistiu é uma revisão de literatura integrativa para o qual foram realizadas buscas nas bases de dados Pubmed e Lilacs, por meio dos descritores: incontinência urinária, mulheres, assoalho pélvico, fatores de risco e incidência, em artigos publicados entre os anos de 2010 a 2022. Resultados: Após a análise nas bases de dados, atingiu-se o número de 5841
(Cinco mil oitocentos e quarenta e um artigos) encontrados na literatura científica especializada. Desta seleção, 16 (dezesseis) foram selecionados da base de dados Lilacs e 7 (sete) foram selecionados da base de dados PubMed. Nada obstante, após
leitura analítica mais aprofundada de cada artigo, apenas 22 estavam direcionados, especificamente, ao assunto abordado nesse estudo, estando dentro dos critérios de inclusão e da janela de tempo dessa pesquisa. Conclusão: Após a análise dos resultados, conclui-se que, o presente trabalho tem sua importância em identificar entre os estudos revisados da literatura com diferentes tipos delineamento de pesquisa que, a incontinência urinária é uma afecção prevalente entre as mulheres e que afeta a qualidade de vida das mesmas, sendo importante considerar, observar e prevenir os fatores identificados como fatores de risco, para que se tenham subsídios para desenvolvimento e aplicação, sendo importante considerar uma proposta de tratamento específicos e efetivos com integralidade na atenção em saúde da mulher e com o intuito de melhorar a condição de vida dessas portadoras.

A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E SUA IMPORTÂNCIA

2023-03-07T18:17:16-03:00

A proposta do presente estudo teve como objetivo, analisar e trazer informações sobre a importância da motivação das pessoas nas organizações, compreender a importância da motivação na gestão de pessoas nas organizações, e como objetivos específicos compreender qual a influência da motivação na gestão de pessoas da organização, verificar quais as possíveis fontes de desmotivação dos colaboradores, compreender como as ações de reconhecimento por parte dos gestores podem gerar motivação nos colaboradores, com foco direcionado no funcionário e organizações. Com este objetivo, adotou-se o método do uso de pesquisas bibliográficas (livros digitais e sites confiáveis), a fim de abordar o tema motivação nas organizações. Observou-se que a motivação é um assunto importante para ser estudado, a fim de contribuir para o sucesso na gestão de pessoas, tendo a premissa de melhorias as organizações podem fazer uso desta ferramenta para aumentar a satisfação de seus colaboradores e consequentemente melhorar a produtividade dos mesmos. Constatou-se com essa pesquisa que, a motivação é um assunto que tem ligação direta com o rendimento profissional e empresarial. Sendo assim, enfatizou-se a necessidade da valorização individual, visto que a motivação é intrínseca, cada indivíduo tem uma maneira de motivar-se.

A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK NO MUNDO CORPORATIVO

2023-03-07T22:33:36-03:00

O presente artigo teve como objetivo verificar a importância do feedback no mundo corporativo, no intuito de demonstrar a necessidade de se aplicar feedbacks regulares juntamente com uma comunicação efetiva, para se alcançar melhorias de resultados e desempenhos das equipes. Buscou-se compreender os tipos de feedback existentes, como esses feedbacks devem ser utilizados e qual a relevância do feedback na avaliação de desempenho. Para embasamento deste estudo foi utilizado o método de pesquisa bibliográfica, aplicou-se a revisão de textos em livros digitais e físicos, onde se comprovaram algumas hipóteses levantadas inicialmente. Constatou-se por meio desta pesquisa, que muitos gestores encontram dificuldades para se aplicar um feedback efetivo, seja ele um feedback positivo ou um feedback corretivo. Por este motivo muitos líderes têm buscado aprimorar a técnica de feedback. A comunicação entre líderes e liderados deve ser a mais clara e respeitosa possível, a fim de se evitar conflitos e desmotivações. Os resultados deste trabalho foram: que o feedback deve ser aplicado frequentemente quanto mais o feedback for utilizado corretamente, maior é a possibilidade de manter os colaboradores alinhados com os objetivos da organização, permitindo um maior alcance dos resultados esperados, promovendo o crescimento e desenvolvimento desses profissionais e consequentemente o aumento da produtividade.

TÉCNICAS PARA UMA GESTÃO DOCUMENTAL MAIS SUSTENTÁVEL POR MEIO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS: uma revisão bibliográfica

2023-03-07T17:53:02-03:00

Cada vez mais o tema desenvolvimento sustentável vem ganhando força entre as organizações e merece tal reflexão. O presente estudo visa captar técnicas de sustentabilidade que possam ser aplicadas dentro dessas corporações, reforçando, assim, a importância da adoção de medidas que diminuam o uso de recursos naturais, em especial, com a gestão de documentos. Este trabalho estudou os conceitos de Max Weber - referência na teoria da burocracia, onde o filósofo informa os aspectos essenciais para se realizar com racionalidade a aplicação do uso da burocracia, do início ao fim do objetivo proposto. Também, foi buscado por legislações vigentes a respeito da gestão documental, técnicas como o Triple bottom line, criada por John Elkington, que tem por objetivo ampliar a visão de sucesso das organizações para além do resultado financeiro, trabalhando conjuntamente com as áreas: social e ambiental - nas estratégias, e Organização Sistemas e Métodos (OSM) - que busca otimizar e estruturar as decisões organizacionais. Foi utilizado como metodologia a revisão bibliográfica de artigos e a pesquisa em publicações de entidades de confiança. A escolha do tema se baseou na rotina da área de recursos humanos (RH) que ainda, mesmo com as tecnologias atuais, depende muito do uso de impressões/fotocópias e, consequentemente, do arquivamento de documentos, sendo eles de importância legal ou não. O papel do RH nesse estudo se aplica na sensibilização e conscientização para a reestruturação dos processos atuais, tratando do uso otimizado dos recursos, bem como dos espaços físicos ocupados para a destinação da gestão documental de forma eficiente e sustentável.

EMPREENDEDORISMO, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: ATRIBUTOS ESSENCIAIS PARA UMA CAMINHADA DE SUCESSO

2023-03-07T21:20:27-03:00

Nos dias de hoje, com a modernidade, empreender tronou-se um grande desafio e para enfrentar e superar os obstáculos e transformá-los em sucesso constante, os empreendedores precisam reinventar-se a cada dia que passa e colocar em ação suas habilidades, criatividades e executar seu plano de negócio com sabedoria. Com isso, o propósito deste artigo é abranger o empreendedorismo, sua definição, o perfil do empreendedor, os tipos de empreendedores e empreendimentos, bem como a criatividade e a inovação de um modo que vise as oportunidades para desenvolver o planejamento do negócio, salientando a importância desse planejamento para ser o diferencial do negócio. Neste contexto buscou-se promover uma discussão sobre o empreendedorismo e as características para obter sucesso, trazendo questões importantes para o crescimento através dos desafios enfrentados constantemente devido às transformações do mundo. A metodologia utilizada para fazer este artigo foi à pesquisa bibliográfica através de consulta em livros, realizando uma leitura analítica sobre os temas abordados, adotou-se também a pesquisa exploratória apresentando novos conhecimentos adquiridos por meio dos temas apresentados. Ao final deste estudo, observou-se a importância do empreendedor habilitar-se para desempenhar com sabedoria todas as atividades no seu empreendimento, adotando métodos eficazes, proporcionando um planejamento de qualidade, pensando estrategicamente, assim destacando o diferencial do seu negócio, para isso o perfil do empreendedor é relativo à visão que possui de um modo geral, estar atendo as oportunidades, transformar os problemas em oportunidades, procurar resultados através da criatividade e utilizar a inovação para dar ênfase ao negócio, com determinação para alcançar o foco do planejamento.

PREVALÊNCIA DE LESÕES EM PRATICANTES DE CrossFit® NA CIDADE DE CURITIBA

2023-03-08T02:10:57-03:00

CrossFit® é uma modalidade esportiva de alta intensidade e alto impacto, que proporciona dessa forma um aumento da massa muscular, e consequentemente ganho de força, potência, velocidade e definição muscular, além de diminuir o índice de massa corporal (IMC), e aprimorar a resistência cardiovascular e muscular. Objetivos: O estudo teve como objetivo verificar a prevalência de lesões em praticantes de CrossFit® na cidade de Curitiba. Metodologia: A pesquisa foi realizada em 4 boxes de CrossFit® em diferentes regiões na cidade de Curitiba, escolhidas de forma aleatória. Os sujeitos participantes desse estudo são praticantes
de CrossFit® na cidade de Curitiba, dos gêneros feminino e masculino, com faixa etária entre 20 e 40 anos, praticantes da modalidade há pelo menos 60 dias, que responderam ao instrumento de pesquisa que consistiu em um questionário adaptado de Wagner (2013). Foi realizado este levantamento de dados para identificar a lesão com a maior prevalência entre os praticantes de CrossFit® na cidade de Curitiba. Conclusão: Assim pode-se concluir que, quem possui mais tempo de prática e consequentemente mais experiência, tem menor índice de lesões.

PROBLEMAS QUE GERAM DEMORA NO ATENDIMENTO AO USUÁRIO DA SAÚDE PUBLICA NO BRASIL: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

2023-03-07T19:19:41-03:00

O presente artigo teve como objetivo levantar os principais motivos geradores da demora no atendimento ao usuário da saúde pública no Brasil e demostrar as possíveis soluções estratégicas para a diminuição do problema e melhora da performance do SUS para todos. Durante as pesquisas verificou-se que dentre os diversos problemas do Sistema de Saúde do ponto de vista dos usuários, o elevado tempo de espera para atendimento é o maior motivo de insatisfação dos desses, confirmando a relevância do tema. Utilizou-se como métodos de pesquisa a revisão bibliográfica, artigos científicos, publicações de entidades de classe e sites confiáveis. A pesquisa mostra que a implantação de Métodos de Gestão de Processos e Sistemas de informação podem otimizar a gestão e a integração das diferentes esferas de governo, bem como uso dos conteúdos de Cultura e Sociedade na compreensão
das necessidades específicas de cada região podem contribuir para as propostas de solução.

ASSOCIAÇÃO ENTRE NÍVEL DE ATIVIDADE FÍSICA, DISPNEIA E FADIGA EM INDIVÍDUOS COM DPOC -REVISÃO DE LITERATURA

2023-03-08T01:52:15-03:00

A doença pulmonar obstrutiva crônica é uma doença respiratória da qual irá afetar as vias aéreas, havendo então a obstrução ao fluxo aéreo, sendo não transmissível e tratada. Geralmente essas anormalidades serão causadas por partículas e gases, sendo esses prejudiciais para o indivíduo. Os sintomas consistem em tosse, escarro dispneia e fraqueza muscular, visto que a dispneia e a fadiga interferem diretamente nas atividades profissionais, familiares e sociais, desta forma a inatividade física estará diretamente relacionada com o agravamento da doença e a incapacidade funcional. Objetivo: Verificar através da literatura a associação entre nível de atividade física e fadiga em indivíduos com DPOC. Métodos: Realizado pesquisas através de sites atribuindo-se aos critérios de inclusão na base de dados do CAPES, LILACS, MedLine, Scielo, Revista GOLD, Ministério da saúde e sites institucionais. Resultados: Avaliado 38 artigos submetidos aos critérios de inclusão e exclusão, entre esses artigos que não foram utilizados sendo assim os quais não abordam os tópicos de dispneia, fadiga durante o exercício físico em pacientes com DPOC e não estão de acordo com o período selecionado. Conclusão: A inatividade física está presente em pacientes portadores de DPOC visto que os sintomas estão associados a esse agravante sendo um indício que pacientes passam mais tempos sentados e deitados e evitam realizar esforço físico para diminuir seu trabalho inspiratório.