Gestão de Recursos Humanos

Descrição

A área de Recursos Humanos é recente, e sua ênfase está na criação de estratégias gestão de pessoas e seus desdobramentos nas operações de administração de pessoal e de desenvolvimento humano e organizacional. Para tanto, o profissional da área necessariamente precisar desenvolver competências relacionadas com gestão financeira e orçamentária, comportamento humano e aprendizagem humana.

Diferenciais

• A matriz curricular apresenta uma estrutura por núcleos de atuação, em que as disciplinas são agrupadas de forma a dar coesão nos conteúdos referente a cada temática. Ao final de determinados núcleos há a certificação intermediária, conforme a seguir:
• O Núcleo de Administração de Pessoal – certificação de formação intermediária: Analista de Administração de Pessoal
• Empresa Júnior;
• Biblioteca virtual com mais de 5 mil livros completos, sendo os livros do curso pertencentes a este acervo e de livre acesso.

Coordenação

Kelly Cristina Vieira

Portaria

Reconhecido pela Portaria n° 268, de 03 de abril de 2017.