Pós-Graduação

Gestão de Pessoas, Conhecimento e Inovação

Descrição

O profissional atual deve saber administrar seu tempo entre as atividades pessoais e as profissionais para gerenciar pessoas, obter novos conhecimentos e buscar as inovações inerentes a sua área. E, para essas habilidades, este é o curso característico.

As atuais mudanças ocorridas no ambiente institucional das organizações interferem prioritariamente nos processos e métodos de trabalho oferecidos à sociedade. O desenvolvimento humano é determinante para a eficácia profissional. A qualificação profissional é uma ação importante para que haja aumento na qualidade dos serviços prestados junto à comunidade, gerando um aprimoramento nos diversos âmbitos de atividade, com repercussões no melhor cumprimento da missão, além de fornecer recursos para aperfeiçoar suas capacidades e competências.

A representatividade da liderança de pessoas, gestão do conhecimento e da interligação de práticas inovadoras/tecnológicas como instrumento de apoio à tomada de decisões corporativas, é a razão pela qual todo profissional, independentemente de sua formação, deve saber gerir e se atualizar, de modo eficiente e eficaz para que os resultados almejados pelo grupo gestor e até mesmo a superação sejam alcançados.

Público

Profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos, educação corporativa e inovação. Profissionais que atuem em outras áreas, mas sentem necessidade de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas como um fator primordial para o desenvolvimento profissional. Executivos, assessores, gerentes e gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes, inovação e educação continuada.

Mercado

Profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos, educação corporativa e inovação. Profissionais que atuem em outras áreas, mas sentem necessidade de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas como um fator primordial para o desenvolvimento profissional. Executivos, assessores, gerentes e gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes, inovação e educação continuada.

Diferenciais

  • Os cursos de pós EaD do UniDomBosco têm 95% de seus egressos inseridos no mercado de trabalho;
  • São cursos 100% online;
  • Metodologia inovadora que proporciona autonomia;
  • Instituição credenciada pelo MEC;
  • Avaliações online feitas ao final de cada módulo;
  • Certificado reconhecido em todo território nacional.

Vantagens

  • Videoaulas dinâmicas;
  • Exercícios com respostas instantâneas;
  • Orientador de Aprendizagem online;
  • Estude onde e quando quiser com acesso ilimitado às aulas;
  • Professores com atuação e vivência no mercado;
  • Mensalidades acessíveis.

Documentação necessária

  • 1 cópia do diploma de graduação ou certificado de conclusão de curso; (autenticada)
  • 1 cópia da certidão de nascimento ou casamento;
  • 1 cópia RG (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
  • 1 cópia do CPF (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
  • 1 cópia do comprovante de residência (conta de luz, telefone).

*A documentação deve ser protocolada no portal webaluno em até 30 dias após da matrícula.

Coordenação

Profa. Dra. Caroline Petian

Modalidade:
EAD
Valor:
R$ 3.033,45
Boleto à vista R$ 2.730,11 ou em até 21x de R$ 144,45 sem juros
Cartão à vista R$ 2.426,76 ou em até 12x de R$ 252,79 sem juros
  • Estudar e aprender a distância
  • Finanças corporativas
  • Gestão de relacionamento com o cliente
  • Gestão por competências
  • Gestão de pessoas
  • Gestão de remuneração e benefícios em cargos e salários
  • Saúde, segurança do trabalho e meio ambiente
  • Estratégia empresarial: uma visão contemporânea das organizações
  • Gestão do conhecimento nas organizações
  • Gestão de processos e de novas tecnologias
  • Empreendedorismo
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